?提供組織設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化服務(wù)?職位設(shè)計(jì)、職位分析與職位評(píng)估體系建立與優(yōu)化?協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人員招募與選拔體系優(yōu)化?協(xié)助企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與人員開(kāi)發(fā)體系優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)?協(xié)助企業(yè)建立并優(yōu)化績(jī)效管理體系?提供員工關(guān)系指導(dǎo)，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化體系?員工滿意度調(diào)查及組織文化調(diào)查，目標(biāo)員工訪談及反饋?為企業(yè)度身訂做相關(guān)培訓(xùn)課程，提高企業(yè)員工素質(zhì)與企業(yè)贏利能力?為企業(yè)中高級(jí)管理人員提供企業(yè)教練與導(dǎo)師
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